Estreando o Programa de Trainee da Solví, as empresas CRVR, Biotérmica e Biogás iniciaram neste mês o processo seletivo para a escolha de dois jovens profissionais. Ambos irão atuar nas quatro Unidades de Valorização Sustentável da CRVR – em Giruá, Santa Maria, São Leopoldo, Minas do Leão, e também na UVS da Biotérmica e da Biogás.
O principal objetivo de um programa de trainee é desenvolver e empregar profissionais com potencial diferenciado. Que tenham distinta capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro.
O projeto, que está sendo construído em parceria com a Academia de Excelência, já selecionou a primeira turma de candidatos para a segunda etapa do processo. No total foram 200 candidatos inscritos de várias regiões do país, mas apenas seis irão participar da última etapa do processo.
Segundo o diretor presidente da CRVR, Alexsandro Ribeiro, este é um importante passo dado para o desenvolvimento de pessoas. “O Programa Trainee reforça nosso compromisso com o desenvolvimento de novas lideranças, a CRVR, Biotérmica e Biogás tem projetos importantes para consolidação e expansão do mercado de tratamento e valorização de resíduos no Estado do Rio Grande do Sul. O fortalecimento da nossa equipe será fundamental para superarmos os desafios”, declarou. No total serão quatro etapas para a seleção dos candidatos pré-selecionados, que passarão por testes específicos, entrevistas individuais e apresentação de um case para a direção da Solví e da CRVR. A previsão de contratação é até a primeira semana de dezembro.
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