O tema absenteísmo é um assunto muito debatido nas organizações. Não é diferente na UVS Revita Salvador.
Nenhum líder Operação recebeu falta no encontro promovido pelo RH para tratar o assunto. O conceito, o impacto no negócio, a meta da UVS, as ações de combate, a forma adequada para lidar com os absenteístas foram alguns pontos abordados no encontro. Numa conversa clara e esclarecedora, o RH explanou para os líderes o cenário atual da UVS, bem como as possíveis causas e consequências. Os líderes da Operação foram embutidos na problemática, visto que o absenteísmo é um indicador de gestão diária.
Dúvidas foram esclarecidas e ações alinhadas para o combate à falta de adesão do colaborador ao trabalho. Juntos, RH e Operação, seguem com plano bem estruturado para mitigar o absenteísmo na UVS Revita Salvador e atingir assim, melhores resultados!
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