Os Guardiões do Clima, representados pela equipe de Gestão de Pessoas da UVS Koleta RJ, continuam em ação envolvendo todos os colaboradores para expor os avanços que a Pesquisa de Clima 2018 vem proporcionando à unidade.
O Dia da Gratidão foi um grande encontro para parabenizar o compromisso que todos tiveram e proporcionar uma comunicação clara e objetiva sobre o processo de melhoria que será vivenciado continuamente e que a pesquisa trouxe como propósito.
A data ficou marcada pela interação com os colaboradores na exposição do vídeo de agradecimento do Diretor da Unidade, Kaíto Bueno, mostrando inclusive o resultado geral de satisfação de 52% de favorabilidade e demais índices obtidos na Pesquisa de Clima Organizacional, confirmando ainda o quanto todos estão confiantes com os propósitos da KOLETA e se sentindo confortáveis em dar feedbacks a respeito dos temas que foram avaliados na Pesquisa.
Os funcionários semearam um futuro ainda mais positivo para a UVS, simbolizando a perspectiva porvindoura através do plantio das Sementes da Gratidão, que irão florescer na empresa e depois serão levadas por cada um.
Conservando e promovendo o senso de envolvimento e pertencimento, os colaboradores foram convidados a demonstrar seu sentimento de Gratidão por fazer parte do time KOLETA, declarando em frases criativas expostas internamente em corações de papel, quando então as inspirações foram avaliadas por toda a empresa, onde cada colaborador compartilhou sua opinião tal como realizam nas redes sociais, atribuindo assim um critério generoso ao ranking formado e presenteado com um lindo mimo que remete em sua característica a nuvem utilizada nos materiais de divulgação e comunicação da Pesquisa de Clima. E ainda tiveram segundo e terceiro lugar, com brindes em retribuição à calentura de cada participante, que puderam dispor desses presentes para prestígio no Dia dos Namorados em seu círculo social, já que a ação teve o marco nesta mesma data comemorativa.
Tornar a UVS um lugar melhor e com resultados sustentáveis é a missão a ser perseguida e alcançada por todo o time Koleta, identificando constantemente novas oportunidades, utilizando -se da ferramenta da pesquisa de clima para refletir sobre todos os pontos mais ou menos favoráveis do resultado, cumprindo com o plano de ação já validado pela gestão da empresa, que nomeou seu compromisso com o tema “VAMOS CONSTRIUIR A KOLETA QUE QUEREMOS”, traduzindo assim todo o objetivo de transformar a Koleta em um ambiente ótimo para se trabalhar.
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