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Academia de Excelência e UVS

No dia 01 de abril, pela primeira vez, a Academia de Excelência Solví realizou um encontro reunindo três Programas de treinamento: “Gerencial”, “Liderar 2017” e “Liderar na Prática”. Nesse encontro, explanamos os conceitos de UVS - Unidade de Valorização Sustentável a importância de se manter um bom relacionamento com os Stakeholders na geração de riquezas e valor. Esse ano, cada Programa de treinamento da Academia terá uma missão a cumprir, com um objetivo em comum: aplicar o projeto prático, a fim de fortalecer as UVS.

Conheça o papel que cada um dos Programas da Academia desempenhará no ano:  

Programas “Liderar na Prática”, “Liderar 2017” e “Qualificar para Liderar”: POTENCIALIZAR A IMPLANTAÇÃO DE UVS

•       Coordenar, mobilizar e ser o agente catalizador, junto aos ENC’s, para estruturação e consolidação das Unidades de Valorização Sustentável; •       Atuar como facilitador para disseminar a estratégia, ferramentas, metodologia para todos os envolvidos.  

Programa Gerencial: GERAÇÃO DE VALOR E SUSTENTABILIDADE - UVS •       Gerenciar e desenvolver, com a Equipe e demais envolvidos, a implementação das ações estabelecidas no P.A da Unidade de Valorização Sustentável; •       Promover o engajamento de todos colaboradores da sua Empresa-Unidade no entendimento e na implementação do Plano de Ação visando potencializar os resultados de percepção de geração de riqueza pela UVS.   

Programa Técnico: CERTIFICAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE UVS (ANO 2 – TURMA 1) •       Analisar a percepção dos Stakeholders em relação aos fatores técnicos e operacionais; •       Estruturar plano e implementar ações, em conjunto com o ENC, participantes do Liderar e Equipe, para gerar percepção de Riqueza na Unidade de Valorização Sustentável.  

Programa de Estágio: APOIAR NA REALIZAÇÃO DE PESQUISA COM STAKEHOLDERS

•       Analisar a percepção dos Stakeholders em relação as riquezas geradas pela UVS; •       Apoiar na estruturação e aplicação de pesquisa de Riqueza e Valor da Unidade de Valorização Sustentável, em alinhamento com o ENC e participantes do Liderar. •       Contribuir com a estruturação do Plano de Ação para melhorar a percepção de percepção de Riqueza na Unidade de Valorização Sustentável.  

Programas “Integrador”, “EAD” e “Minuto Academia”: DISSEMINAÇÃO DOS CONCEITOS DA UVS PARA TODOS COLABORADORES

•       Promover a disseminação dos conceitos da Unidade de Valorização Sustentável para todos os níveis da organização, através do Programa Integrador e dos canais – Minuto Academia e EAD; •       Fortalecer a Cultura Solví – Geração de Soluções para a Vida, através do engajamento de todos os colaboradores no conceito da Unidade de Valorização Sustentável.  

Como é possível notar, todas as ações são transversais, isso é, todos os programas trabalharão o mesmo tema, com missões distintas e complementares.

Contamos com sua parceria nessa jornada! Academia de Excelência Solví

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